COACHING

Varför coaching?

 

Jag dras till människor med starkt engagemang.

Jag identifierar starkt med en driven ung kvinna som arbetar 200% för att känna att hon duger och levererar.

Jag känner igen beteendet av en ung man som strävar emot en karriär och inflytande, men kanske internt ifrågasätter sina mål och val.

Jag känner för en frustrerad chef som tampas med oro över hans medarbetare, budget och ansvar.

Att kunna bevittna den förändring från omedvetenhet till att vara i sin fulla kraft, är VARFÖR!